En la parte 1 hemos visto cómo preparar el currículum eninglés, ahora nos vamos a centrar en el temido momento de la
entrevista
cara a cara (face to face).
…Y por fin, logramos nuestra ansiada
entrevista de trabajo.
Es el momento de echar toda la carne en el asador. Debemos cuidar hasta el
mínimo
detalle. Lo primero es mantener la calma. Lo único que diferencia esta
entrevista de las anteriores que hemos hecho, es el
idioma…qué
parece poco, pero vaya telita…Si te mueres de
vergüenza al
hablar inglés, léete
este artículo que seguro te ayuda a coger
confianza.
Así que nos harán
las típicas preguntas de cualquier entrevista.
- How would you describe yourself?
- Why
are you interested in the job?
- Sobre
tu preparación para el puesto:
-
Why do you think I should hire you?
-
What do you know about this company?
- Sobre
tu formación académica:
-
What did you study?
-
What other fields are you interested in?
-
Are you married?
-
Have you got any children?
Os puede resultar de mucha utilidad esta página en la que simularás
una entrevista de trabajo:
Simulador de posibles preguntas durante
una entrevista de trabajo, a las que podrás responder o bien te ayudarán a
responder.
Lo ideal sería conocer las
preguntas de antemano, para
poder llevarlas
preparadas, como si de un
examen de speaking se
tratara. Pero, eso es algo que no podemos controlar, así que…
that’s
life!
Además debemos ser capaces de saber
responder en inglés a cualquier
pregunta.
Por tanto, aquí os dejo algunas de las preguntas
más frecuentes
con sus posibles
respuestas.
1. Can you tell me something about
yourself?
“I’m a hardworking, responsible
person who loves working with other people. I have been working as a X for X
years but I’m looking for a new challenge right now. Apart from that, I’m keen
on sports, travelling…”
2. What do you know about our company?
Si hemos hecho bien nuestro
homework,
deberíamos
conocer algo de la empresa antes de llegar a la entrevista…
“In my job search, your company was
one of the few that interested me.”
O al menos, del puesto para el que postulas:
“I’m really interested in the job
description. I’m sure I can fit perfectly well in your company and I
will be very proud to work for your team”.
3. Can you tell me something about
your education?
“I studied in X. I enjoyed a lot what I
studied but also I think it’s always good to keep updating your knowledge. In
addition, I think I learn fast and I’m always ready and willing to learn”.
5. Can you tell me something about
your work experience?
Relevante con ese puesto…se entiende…No es cuestión de empezar a enumerar
todos y cada uno de los trabajos que hemos tenido.
¡Al grano!
“Though I have worked in many different
jobs and I’ve learned many useful things from each one of them, I
will briefly mention the most relevant ones………….I’m sure that I
can apply the knowledge I achieved during that time, in your company”.
6. Why should we hire you?
Y, mirando al
entrevistador a los ojos, diremos algo así
como:
“Well, as you can see from my CV, I have a wide experience.
I’m sure I accomplish all the requirements for this job and I can be very helpful for your company”.
7. What are your strong points?
Es el momento de
echarnos flores…¡pero sin pasarnos!
Enumeremos todas aquellas
virtudes con la que hemos sido
bendecidos
y que sean relevantes, claro…(Acordaos de lo que os dije acerca del
curso
de cocina…).
-
“I have good communication skills…”
-
“I’m very organized”
-
“I have a proactive attitude”
-
“I’m very good at decision making and problem solving”
8. What are your weaknesses?
Confesemos algún
defectillo que otro…Y es
solo aquí
cuando debemos citar aquello que resulte
menos relevante para el puesto.
Pero, aún así, debemos añadir que estamos haciendo todo
lo posible por
remediarlo.
“I usually trust people too much and I always
try to help everyone. However, I’m learning that you cannot always trust others
and sometimes, you just have to say no”.
9. Can you tell me some of your goals
in a near future?
Puede resultar peligroso decir que estamos planeando tener
familia
numerosa, que queremos montar nuestro
propio negocio
o simplemente, que no tenemos en mente
ningún objetivo. Aunque
todo esto sea cierto…
autocensuraos jejeje
“I hope to be promoted in some years
and keep improving within the company. I do think this company is the right
place for me to achieve my goals”.
10. What salary do you expect to have?
Está feo hablar de
dinero pero, ya que sale el tema, pues…
NO!! Debemos
quitarle importancia al dinero (mintámonos a
nosotros mismos, ¡metámonos en el papel!)
“You should know that money is not the
main reason for me to apply for this job. I love challenges. I love
learning. I work hard and I’m willing to work. However, if you ask me to give
you a figure…I guess that the average for a job position
like this is between X $ and XY$”. So I think a figure around this would be a fair
one”.
Son tan solo algunas de las muchas
posibles preguntas que
os pueden plantear. No se trata de
memorizarlas todas, sino de
saber
cómo debemos enfocarlas. Además, es necesario que os
confiese una cosa…
No soy vidente…Con lo cual, poned por
escrito las que se os
vayan ocurriendo y preparáoslas con
calma.
En la
Universidad de Kent preguntaron a sus alumnos qué
preguntas les solían hacer en las entrevistas de trabajo. El artículo está
genial, o sea que ya os lo puedes leer enterito
aquí.
Además incluyen un recurso fabuloso. Te dan a elegir entre
150
Common Interview Questions and How to Answer Them. Tu pinchas en
la pregunta que te interesa y ellos te dan un modelo de respuesta. De verdad,
uno de los mejores recursos para practicar la temida
entrevista de
trabajo en inglés que, aunque no sepamos lo que nos van a preguntar,
seguro que practicando nos desenvolvemos muchísimo mejor.
Lo que sí podemos,
y debemos tener controlado al milímetro, son
otros aspectos, como por ejemplo:
Es recomendable llegar con unos
15 min. de antelación. Así,
tendremos tiempo para meditar, hacer ejercicios respiratorios o ir al baño…
No se trata de que vayamos a la
pelu para la ocasión, pero sí debemos
lucir un
aspecto aseado y lo más
profesional
posible.
Apretón de manos (sin pasarnos) y nada de besos. ¿Recordáis las
costumbres inglesas?
No forzada, relajada, cordial…dará ese puntito de
buen rollo que nos
puede resultar bastante útil.
- Saber escuchar y saber callar
Hay personas que, con los nervios, se ponen a hablar sin parar y no
escuchan. Algo muy peligroso en una entrevista de trabajo, en donde tendremos
que responder a lo que se nos pregunta, sin irnos por las ramas.
Pues sí…en las entrevistas no existe la libertad de expresión. Os recuerdo
que, en cierta forma, tenemos que auto-censurarnos: criticar abiertamente a
nuestro antiguo jefe, o bien que, ante una pregunta inoportuna, estemos
tentados a responder con un
¡A ti qué te importa! Frente a este tipo de
situaciones, nos debemos limitar a ser lo más diplomáticos posible…sin perder
la sonrisa en ningún momento.
Pues, dicho lo dicho, reconozco que, como siempre,
la teoría es una
cosa y la práctica, otra. Los
nervios nos pueden
traicionar y jugarnos una mala pasada, pueden surgir
imprevistos
de última hora, puedes tener un
mal día tú (o el que te
entrevista)…En fin, son tantos
factores que hay que tener en
cuenta, y que además se escapan a nuestro
control…Mi
recomendación es que tenemos que tener un
PLAN B. Pero
tranquilos que es muy simple, tanto que se resume a una sola palabra:
¡NATURALIDAD!
